X

OTIB maakt gebruik van functionele cookies. Wilt u weten hoe OTIB omgaat met cookies bekijk dan het Privacy statement

Home | Disclaimer | Privacy | Sitemap | Contact

Tegemoetkoming door OTIB

OTIB verstrekt werkgevers in de technische installatiebranche een tegemoetkoming voor scholing van hun werknemers.
 
Voor de diverse opleidingen zijn verschillende regelingen voor tegemoetkoming van toepassing:
  • OntwikkelingsStimuleringsRegeling (de OSR): een tegemoetkoming voor de kosten van de cursus of training voor werknemers binnen een installatiebedrijf.
  • BeroepsPraktijkVorming : tegemoetkoming in de opleidingskosten voor werknemers die in een leer-werktraject zitten voor opleiding die zijn gestart voor 1 augustus 2019. Voor opleidingen die daarna zijn gestart of gaan starten is de STIP regeling. 
  • Ervaringscertificaat (EVC):  tegemoetkoming in de kosten voor het EVC traject voor uw medewerkers. Het Ervaringscertificaat (EVC) vertaalt de ervaring, kennis en kunde van de werknemer naar landelijk erkende kwalificaties. Het EVC geeft inzicht in welk vakmanschap het bedrijf in huis heeft. Door kennis en ervaring van werknemers in kaart te brengen, zijn werknemers flexibeler inzetbaar binnen het bedrijf

Meer informatie leest u op de website van OTIB. Stimuleringssubsidies kunnen ook door lokale of provinciale overheden beschikbaar worden gesteld.  Neem daarvoor contact met uw gemeente op.