X

OTIB maakt gebruik van functionele cookies. Wilt u weten hoe OTIB omgaat met cookies bekijk dan het Privacy statement

Home | Disclaimer | Privacy | Sitemap | Contact

Regelingen bij in dienst nemen medewerkers

Soms kunnen er speciale regelingen van toepassing zijn bij het in dienst nemen van medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan het in dienst nemen van een medewerker met een arbeidshandicap of een medewerker uit een ander land. 

  1. Afspraken buitenlandse werknemers
  2. Arbeid voor jongeren
  3. Regelingen voor premiekorting voor werkgevers:
    • Premiekorting (alleen nog geldig in 2017)
    • Loonkostenvoordeel (geldig vanaf 2018)
    • Lage-inkomensvoordeel 
    • Regeling voortkomend uit de Participatiewet, voor medewerkers die een opstap nodig hebben tot de arbeidsmarkt (loonkostensubsidie)